Der er store kommunale forskelle på, hvor mange borgere der tildeles førtidspension i de danske kommuner. Forskellene kan ikke alene forklares med borgersammensætning og rammevilkår. Tidligere undersøgelser peger på, at fx den kommunale organisering, samarbejdet med de praktiserende læger samt netværket til arbejdsmarkedets parter spiller en rolle. Dette synes dog ikke at være tilstrækkeligt til at kunne forklare de store forskelle kommunerne imellem. Projektet undersøger praksis i fire forskellige midtjyske kommuner, henholdsvis Viborg, Silkeborg, Herning og Holstebro.